2 DIRECTEURS ADJOINTS (H/F) – CDI PONTARLIER – CDI MONTBELIARD – SECTEUR IPJ
LE SECTEUR INSERTION PREVENTION JEUNES : QUI SOMMES-NOUS ? Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous assurez la continuité de la fonction de direction et du fonctionnement de deux services : ➢ Le service de Prévention spécialisée a pour mission de développer des actions socio-éducatives en direction des jeunes en difficulté et de leurs familles résidant notamment dans les quartiers d’habitat social. Il s’appuie sur un réseau de partenaires extrêmement variés, en veillant à rester cohérent avec les principes de libre adhésion, de non-mandat nominatif et de respect de l’anonymat qui fondent l’intervention éducative en Prévention Spécialisée. De l’aide ponctuelle ou du simple dépannage pour résoudre une difficulté passagère, à des mesures d’accompagnement très lourdes nécessitant un travail dans la durée et une forte mobilisation, l’intervention de la prévention spécialisée couvre toute l’étendue des problèmes auxquels sont confrontés les adolescents et les jeunes adultes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle. Par ailleurs, à la demande des jeunes eux-mêmes, le service est en relation suivie avec de nombreuses familles auprès desquelles les éducateurs ont une fonction de médiation et d’étayage des liens parents / enfants ➢ Le service Insertion développe des chantiers éducatifs et d’insertion réservés à un public jeune de 18 à 29 ans en difficulté. En parallèle aux activités professionnelles, un accompagnement socio-professionnel personnalisé et diverses actions de formation, individuelles ou collectives, sont proposées en partenariat étroit avec les partenaires référents du jeune. Le chantier éducatif doit-être considéré en tant que tel comme une étape d’insertion par l’activité économique, car il est bien souvent pour le jeune une de ses premières expériences de travail, inscrite dans la durée. Cette expérience se situe donc en amont d’autres étapes nécessaires à une insertion plus définitive. VOTRE MISSION : En tant que Directeur(trice) Adjoint(e) de Secteur, sous la responsabilité du Directeur de Secteur, vous : • Assurez les fonctions de direction technique, de gestion du personnel, d’administration et de représentation (au-delà de la fonction d’animation technique) • Assurez le management des personnels en termes d’activité et d’organisation • Assurez la gestion des temps de travail, des congés, des absences des salariés placés sous votre encadrement • Participez à l’élaboration des programmes de formation du personnel (contenus, programmation, bilan) • Contrôlez, dans le cadre de vos délégations, les dépenses de fonctionnement liées à l’activité • Mettez en œuvre les outils de suivi et les rapports d’activité en assurant leur communication auprès des acteurs concernés • Veillez à l’application des règles administratives, d’hygiène et de sécurité • Organisez la gestion technique et logistique des différents équipements (véhicules, maintenance, locaux…) • Assurez la fonction de représentation et de remplacement par délégation du Directeur de Secteur entretenant et développant les liens avec les partenaires et les instances politiques territoriales

Type de contrat : 

CDI

Nombre d’heures : 

35